4月下旬，乌市某大型企业将我们公司的讲师请到内部，做了一期针对基层员工塑造阳光心态的培训，在此之前，为了保证培训的效果，我们做了例行的培训前的需求沟通，了解了该企业员工现有普遍存在的心态，明确了此次培训要解决的问题，在课件上做了相应的调整和充分的准备。
此次培训得到了学员的一致好评，过半学员在课后追踪培训效果的培训评估表上都打了满分，许多学员表示培训内容实用，案例贴近工作和生活，对自己的工作和生活有很好的帮助和指导作用。但也有学员表示时间太紧，如果能加长时间就更好了。
我们的培训特色是更具务实性，在有限的时间内，我们想教给学员更多的解决问题的方式方法，并且在思想和理念上给受训人员多一些指导和启发，方便他们今后的工作。
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