8月新疆热力中层管理培训圆满结束

        中层管理者是公司发展的中坚力量，他们的所作所为对整个公司的发展有很大的影响，每个中层管理者的思想、认识水平、责任心、管理能力对其单位的发展都起着关键的作用。中层干部又是公司承上启下的重要纽带，公司的很多重大战略决策是靠中层干部来具体落实的，若不注重细节，只想做“大事”，又怎能贯彻落实好公司的决策？当然，宏观决策必须做好，这也是作为领导者的必备素质，是根本性的东西，但没有细节和执行力就无法落实。事实上，公司的许多重大策略主要是由公司领导决策，中层管理者的主要任务就是抓落实、抓细节，抓执行力。所以说中层管理者是抓好细节和执行力的关键。

鉴于中层管理者在企业中承担着重要的角色，五家渠某大型热力公司的高层领导也是加大力度对企业的中层管理人员的培训，在炎热的八月特邀博识通公司的金牌讲师为该企业的全体中层管理人员做了一期中层培训，此次的培训虽然是一天，但总体满意率都是在98%以上。参加此次培训的有该企业的总经理，副总经理还有很多的一些中高层领导都给此次的培训给予了很高的评价，其中有位该企业的分公司的经理在评估反馈中说：通过培训，帮助我认识到作为企业部门负责人今后在工作中该怎么做更优化，了解到了有效的沟通对基层的管理者的重要性，更进一步的懂得了承上启下正确的贯彻落实各项工作的任务。

中层管理干部是最高决策层和基层一线员工之间的纽带桥梁，是企业的中坚力量、核心力量。中层管理干部不仅要传达决策层的方针、意图，还要安排基层的具体工作，调动广大员工的积极性，提高生产效率、实现盈利目标。